Como a vulnerabilidade pode ajudá-lo a se conectar com o público

Aemoção da plateia é fundamental para o brilho da comunicação ─ e levá-la em conta torna mais fácil para o comunicador dar o passo muitas vezes amedrontador, mas necessário, de se fazer vulnerável, observa neste artigo Adam Grant, professor de administração da Wharton. Grant, autor dos livros “Opção B”, “Originais” e “Dar e tomar” [Option […]

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Um lugar para uma segunda matriz: como as empresas escolhem onde vão se instalar?

Se, ao anunciar a busca de uma segunda matriz, a Amazon quis com isso jogar uma cidade contra a outra e assim gerar milhões de dólares em publicidade gratuita, funcionou. Muitos observadores acreditam que a Amazon já saiba há muito tempo onde quer se instalar ─ ou, pelo menos, jamais considerou seriamente mais de dois

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Você trabalhou duro, economizou e acaba de se aposentar: como pretende cuidar de suas finanças agora?

No momento em que os baby boomers (geração nascida depois do fim da Segunda Guerra Mundial) começarem a se aposentar e a gastar suas economias, eles precisarão de novos produtos financeiros que façam seu dinheiro durar mais. É o que dizem os conferencistas presentes ao recente Congresso de Impacto da Wharton intitulado “Gerindo o dinheiro

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Quanto tempo leva um país para se recuperar de uma catástrofe natural?

OMéxico acaba de passar por um dos piores terremotos de sua história. Algumas semanas antes, os furacões Harvey e Irma tiveram efeitos devastadores em diferentes países latino-americanos. As catástrofes naturais, além de pouco previsíveis, têm custo pessoal e material significativo. Contudo, Eduardo Caballo, economista do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e autor de um estudo

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Funcionários de comportamento inconveniente podem tumultuar o ambiente de trabalho

Para Jody Foster, pessoas de comportamento inconveniente em qualquer tipo de organização — desde uma grande empresa a um grande centro de saúde — podem envenenar a atmosfera de todos com quem interagem. “Gente é gente, não importa de que tipo de indústria façam parte. As pessoas vão para o trabalho com sua personalidade”, diz

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